KADRO je specijalizirana agencija za posredovanje pri zapošljavanju i HR savjetovanje koja tvrtkama svih veličina pruža personalizirane i održive usluge u području upravljanja ljudskim resursima. Naša ponuda uključuje posredovanje pri zapošljavanju kandidata, optimizaciju postupka zapošljavanja, HR savjetovanje i implementaciju HRIS sustava, čime omogućujemo svojim klijentima da rastu uz podršku učinkovitih, modernih i strateški usmjerenih rješenja.
Naša je misija povezivati prave ljude s pravim prilikama kroz partnerstvo, razumijevanje i dugoročnu suradnju. Tvrtkama pružamo stratešku podršku u izgradnji jakih timova, a kandidatima pomažemo pronaći okruženje za rast. KADRO spaja stručnost, tržišno znanje i ljudski pristup, vjerujući da uspjeh svake organizacije počinje i ostaje s ljudima.
Neven Stubić stručnjak je za zapošljavanje s više od 10 godina iskustva u međunarodnim okruženjima u Japanu i Hrvatskoj. Magistrirao je na Sveučilištu u Tsukubi. Radio je za globalne tvrtke kao što su Coca-Cola HBC, Johnson & Johnson i McCann Worldgroup, s fokusom na selekciju i zapošljavanje, employer branding i razvoju prilagođenih digitalnih HR rješenja.
Pristupamo svakom projektu individualno, s naglaskom na rezultate, kvalitetu i dugoročnu vrijednost.
Rješenja skrojena po vašim potrebama
KADRO nije samo pružatelj usluga – mi smo vaš strateški partner u zapošljavanju i razvoju ljudskih potencijala. Naš pristup temelji se na razumijevanju, povjerenju i rezultatima.
U današnjem dinamičnom i konkurentnom poslovnom okruženju, tvrtke se sve više suočavaju s izazovima u zadržavanju kvalitetnih zaposlenika. Iako privremena rješenja i freelanceri imaju svoju ulogu, stalno zapošljavanje ostaje ključan temelj za stabilan i održiv rast organizacije. Prednosti stalnog zapošljavanja 1. Stabilnost timaZaposlenici koji imaju sigurnost stalnog ugovora osjećaju veću
Zapošljavanje danas nije samo operativna funkcija – ono je strateški alat za rast i diferencijaciju. U vremenu kada su talenti rijetki, a očekivanja visoka, organizacije koje koriste stručno HR i TA (Talent Acquisition) savjetovanje stječu ključnu konkurentsku prednost. Što je Talent Acquisition savjetovanje? TA savjetovanje obuhvaća planiranje, strukturiranje i optimizaciju
Digitalna transformacija ne zaobilazi ni ljudske resurse. U središtu te promjene nalazi se HRIS – Human Resource Information System – sustav koji omogućuje efikasno, strukturirano i strateški usmjereno upravljanje ljudskim resursima. Što je HRIS? HRIS je softversko rješenje koje objedinjuje sve ključne funkcije HR-a: vođenje evidencije zaposlenika, praćenje godišnjih odmora,
Ispunite obrazac ili nam se obratite izravno – odgovaramo na upit u najkraćem roku.
+385-99-217-1287
info@kadro.hr
Vaš strateški partner u zapošljavanju i razvoju ljudskih potencijala.
Kadro.hr | Design & Hosting by KUH@DA
